Chính phủ vừa ban hành Nghị định hướng dẫn thi hành Luật tố cáo năm 2018

          Ngày 10/4/2019 vừa qua, Chính phủ ban hành Nghị định số 31/2019/NĐ-CP quy định chi tiết thi hành một số điều và biện pháp thi hành Luật tố cáo. Nghị định gồm 04 Chương 25 Điều và hệ thống các biểu mẫu kèm theo được xây dựng trên cơ sở Luật tố cáo năm 2018.

Một trong những nội dung đáng chú ý của Nghị định này là quy định các biện pháp xử lý kỷ luật đối với người có thẩm quyền giải quyết tố cáo, cán bộ, công chức, viên chức có hành vi vi phạm pháp luật tố cáo; cụ thể như sau:

- Áp dụng hình thức kỷ luật khiển trách áp dụng đối với người có thẩm quyền giải quyết tố cáo khi có một trong các hành vi vi phạm pháp luật sau: Lợi dụng chức vụ, quyền hạn trong việc giải quyết tố cáo để thực hiện hành vi trái pháp luật; Không thực hiện hoặc thực hiện không đầy đủ trách nhiệm bảo vệ người tố cáo dẫn đến việc người tố cáo bị trả thù, trù dập.

- Áp dụng hình thức kỷ luật cảnh cáo áp dụng đối với người có thẩm quyền giải quyết tố cáo khi có một trong các hành vi vi phạm pháp như: Tiết lộ họ, tên, địa chỉ, bút tích của người tố cáo và những thông tin khác làm lộ danh tính của người tố cáo; Cố ý không thụ lý tố cáo, không ban hành kết luận nội dung tố cáo; không quyết định xử lý tố cáo theo thẩm quyền hoặc không kiến nghị người có thẩm quyền xử lý tố cáo.

- Hình thức kỷ luật cách chức áp dụng đối với người có thẩm quyền giải quyết tố cáo khi có một trong các hành vi vi phạm pháp luật sau: Cố ý không giải quyết hoặc cố ý giải quyết tố cáo trái pháp luật gây mất ổn định, an ninh, trật tự xã hội; Cố ý bỏ qua các bằng chứng, bỏ lọt các thông tin, tài liệu, làm mất hoặc làm sai lệch hồ sơ vụ việc; bao che cho người bị tố cáo gây mất ổn định, an ninh, trật tự xã hội; Không áp dụng biện pháp bảo vệ người tố cáo thuộc thẩm quyền làm cho người tố cáo bị trả thù, trù dập dẫn đến thương tích hoặc tổn hại cho sức khỏe với tỷ lệ thương tật từ 61% trở lên hoặc bị chết.

Đối với người tố cáo là cán bộ, công chức, viên chức: sẽ bị xử lý kỷ luật hoặc bị truy cứu trách nhiệm hình sự theo tính chất, mức độ của hành vi vi phạm như:

- Biết rõ việc tố cáo là không đúng sự thật nhưng vẫn tố cáo nhiều lần hoặc biết vụ việc đã được giải quyết đúng chính sách, pháp luật nhưng vẫn tố cáo nhiều lần mà không có bằng chứng chứng minh nội dung tố cáo;

          - Cưỡng ép, lôi kéo, kích động, dụ dỗ, mua chuộc người khác tố cáo sai sự thật.

          - Sử dụng họ tên của người khác để tố cáo gây mất đoàn kết nội bộ hoặc ảnh hưởng đến uy tín, hoạt động bình thường của cơ quan, tổ chức, đơn vị.

          Nghị định này có hiệu lực thi hành từ ngày 28/5/2019,Nghị định số 76/2012/NĐ-CP ngày 03/10/2012 của Chính phủ quy định chi tiết một số điều của Luật tố cáo sẽ hết hiệu lực khi Nghị định số 31/2019/NĐ-CP có hiệu lực thi hành./.