Nâng cao hiệu quả, khắc phục tình trạng né tránh, đùn đẩy, làm việc cầm chừng, sợ trách nhiệm của một số cán bộ, đảng viên, công chức, viên chức trên địa bàn tỉnh Khánh Hòa

Trong thời gian qua, tình trạng một số cấp ủy, tổ chức đảng, cơ quan, đơn vị, địa phương chưa nhận diện đầy đủ để có biện pháp chấn chỉnh, khắc phục các biểu hiện né tránh, đùn đẩy, sợ trách nhiệm, làm việc cầm chừng, không dám làm của cán bộ, công chức, viên chức, nhất là những vấn đề có khó khăn, vướng mắc trong giải quyết các công việc của người dân, doanh nghiệp liên quan đến lĩnh vực đất đai, đầu tư, xây dựng, do đó tình trạng đùn đẩy, né tránh, làm việc cầm chừng, sợ sai không dám làm của cán bộ, đảng viên trên địa bản tỉnh vẫn còn diễn ra, ảnh hưởng tiêu cực đến nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội của đất nước. Đây là vấn đề đã được đồng chí cố Tổng Bí thư Nguyễn Phú Trọng chỉ đạo phải chấn chỉnh, khắc phục kịp thời. 
Xuất phát từ cơ sở trên, Ban Thường vụ Tỉnh ủy Khánh Hòa đã ban hành Chỉ thị số 35-CT/TU ngày 14/5/2025, tại đó xác định rõ 9 biểu hiện né tránh, đùn đẩy, sợ trách nhiệm, làm việc cầm chừng, không dám làm của cán bộ, công chức, viên chức.
Thứ nhất, không chủ động tham mưu, đề xuất, chờ phân công mới thực hiện; tham mưu không nêu rõ quan điểm, chính kiến, nhất quán về nội dung, không rõ người, rõ việc, rõ thời gian, rõ trách nhiệm, rõ kết quả trong công việc được giao.
Thứ hai, viện lý do để không thực hiện hoặc dẩy việc thuộc thẩm quyền, trách nhiệm giải quyết của mình lên cơ quan cấp trên hoặc chuyển sang cơ quan, đơn vị, cá nhân khác hoặc đưa ra tập thể quyết định các công việc thuộc thẩm quyền của cá nhân.
Thứ ba, khi được hỏi hoặc xin ý kiến thì không trả lời hoặc trả lời không rõ quan điểm, chung chung hoặc không đúng nội dung lấy ý kiến; chậm trễ trong việc tiếp thu, trả lời các vấn đề thuộc thẩm quyền.
Thứ tư, một việc, một vấn đề nhưng tổ chức họp bàn nhiều lần, lấy ý kiến nhiều cơ quan, đơn vị và báo cáo nhiều lần nhưng không giải quyết được; nội dung kết luận, chỉ đạo chung chung, không quyết định, kết luận rõ ràng.
Thứ năm, khi cùng một vấn đề có quy định khác nhau thì chỉ áp dụng những quy định có lợi cho mình, đẩy trách nhiệm cho cơ quan khác hoặc lệ thuộc vào các cơ quan tư vấn.
Thứ sáu, thờ ơ, vô cảm trước những khiếu nại, bức xúc, khó khăn của người dân, doanh nghiệp; tự ý đặt ra các giấy tờ, thủ tục rườm rà không cần thiết hoặc trì hoãn giải quyết công việc, gây khó khăn cho công dân và doanh nghiệp.
Thứ bảy, làm việc cầm chừng, tiếp nhận văn bản, nhiệm vụ mà không báo cáo hoặc chậm báo cáo, kéo dài, kém hiệu quả.
Thứ tám, người đứng đầu thiếu kiên quyết trong việc xử lý cán bộ thuộc thẩm quyền có dấu hiệu vi phạm hoặc chậm trễ, có biểu hiện né tránh, xuê xoa, ngại phê bình, khi tổ chức đảng cấp trên tiến hành giám sát, kiểm tra mới phát hiện, xử lý.
Thứ chín, là người đứng đầu đùn đẩy, né tránh, giao cấp phó thực hiện những nhiệm vụ khó, phức tạp thuộc trách nhiệm do mình phụ trách.
 
Hình ảnh người dân đi giải quyết thủ tục tại Trung tâm hành chính công tỉnh Khánh Hòa
Để khắc phục tình trạng né tránh, đùn đẩy, sợ trách nhiệm, làm việc cầm chừng, không dám làm của cán bộ, công chức, viên chức trên địa bàn tỉnh Khánh Hòa, Ban Thường vụ Tỉnh ủy Khánh Hòa yêu cầu các cấp ủy, cơ quan, đơn vị trên địa bàn quán triệt, tuyên truyền, tạo chuyển biến rõ nét trong nhận thức và hành động của các tổ chức đảng, cơ quan, đơn vị, cán bộ… đẩy lùi tình trạng né tránh, đùn đẩy, sợ trách nhiệm, làm việc cầm chừng.
Cụ thể hóa quyền hạn, trách nhiệm của tập thể, cá nhân trong từng khâu của quy trình xử lý công việc.
Người đứng đầu cấp ủy, cơ quan, đơn vị, địa phương nhận diện, chấn chỉnh, khắc phục và chịu trách nhiệm khi để cơ quan, đơn vị hoặc cấp dưới chậm trễ tiến độ công việc vì các biểu hiện né tránh, đùn đẩy, không làm đúng, đầy đủ chức trách, nhiệm vụ, quyền hạn của cán bộ, đảng viên, công chức, viên chức.
Xây dựng cơ chế khuyến khích, bảo vệ cán bộ năng động, sáng tạo, dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm vì lợi ích chung.
Tăng cường công tác kiểm tra, giám sát, kịp thời phát hiện, xử lý cán bộ, công chức, viên chức có biểu hiện né tránh, đùn đẩy, làm việc cầm chừng, sợ trách nhiệm không dám làm.
Rà soát, sửa đổi các thủ tục hành chính rườm rà, gây ách tắc, lãng phí nguồn lực; giảm tối đa thủ tục hành chính, chi phí cho người dân, doanh nghiệp.